Online-Kurs

Führungskompetenzen

Endlich mehr Motivation, Leichtigkeit & Freude!

Das mitreißendste Projekt und auch das ausgeklügelteste Projektsystem nützen nichts, wenn die Umsetzung im Team nicht funktioniert.

In diesem Online-Kurs in Führungskompetenzen lernen Sie, wie Sie Ihr Team zum High-Performance-Team entwickeln.

Speziell für Selbstständige habe ich einen 15-stufigen Prozess entwickelt, ...

... der Ihnen eine nachhaltige Verbesserung Ihrer eigenen Produktivität und die Ihres Teams bringt.

... der praxisorientiert ist, denn Sie können ihn sofort umsetzen.

... der Ihnen und Ihrem Team sofort hilft, das Wesentliche vom Unwesentlichen zu unterscheiden.

... der Sie sofort in die Umsetzung bringt.

... Sie müssen die Schritte nur anwenden.

Durch die schrittweise Vorgehensweise

verändern Sie nachhaltig Ihr eigenes Verhalten und das Verhalten Ihrer Mitarbeiter,
priorisieren Sie Ihre Aufgaben und Projekte zu Ihren Werten passend,
überwinden die Störungen und Widerstände mit Leichtigkeit und
haben Energie für Ihre wichtige Aufgaben - und sich selbst.

Ja, ich will Führimgskompetenzen!

Ich will mehr erfahren!

Für wen sind die Führungskompetenzen?

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Das Online-Kurs ist etwas für Sie, ...

- falls Sie in Ihrem Unternehmen täglich wichtige und vielfältige Aufgaben zusammen mit Ihren Mitarbeitern zu bewältigen haben und dazu jetzt ein strukturiertes Vorgehen benötigen.

- wenn Sie Methoden erlernen wollen, die Sie immer wieder nutzen und so auch langfristig einsetzen können. Und mit denen Sie sich immer wieder fokussieren.

- falls Sie auch an Ihrer persönlicher Entwicklung interessiert sind.

- wenn Sie und Ihr Team strategisch arbeiten wollen und noch nicht so richtig wissen, wie Sie das erreichen können.

Das Online-Kurs ist nichts für Sie, ...

- falls Sie eine „Zauberformel“ suchen, damit Sie sich oder Ihre Mitarbeiter ohne ihr Zutun verändern.

- wenn Sie eine negative Einstellung gegenüber dem Thema Erfolg haben.

Ja, es gibt Arbeit für alle Beteiligten und erfordert Disziplin – aber Sie erleben mit Hilfe meiner langjährigen Erfahrung eine extrem steile Lernkurve.

Das ist der Vorteil dieses Online-Coaching-Programms.

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Was Sie mit diesem Online-Kurs erreichen

Innere Klarheit schaffen

Eine klare Ausrichtung auf die innersten Werte, Motive und Bedürfnisse der Einzelnen ist die Grundlage von allem.

Zuverlässige Struktur installieren

Die richtige und individuelle Struktur, welche auf Ihre Person ausgerichtet ist, macht erst dauerhaft erfolgreiches Handeln möglich.

Blockaden überwinden

Damit Ihre neuen Verhaltensmuster langfristig wirken, ist ein intelligenter Umgang mit Ihren inneren Widerständen und Blockaden notwendig.

Führungskompetenzen setzt auf Strategien, die auch die systemische Ebene berücksichtigen. Deshalb können Sie schnell alte Muster endgültig verlassen. Denn es gibt eine klare Ausrichtung, die mit Ihren Werten und Visionen übereinstimmt.

Durch Führungskompetenzen erreichen Sie Leichtigkeit und Freude für sich und Ihre Mitarbeiter

Ihre Projekte endlich mit Ihrem Team auf den Weg zu bringen, ist eine tolle Erfahrung.

Falls Sie diese Erfahrung schon mal machen durften, werden Sie wissen, was ich meine.

Falls nicht, dann werden Sie diese Erfahrung mit diesem Online-Coaching-Programm schon sehr bald machen können.

Um dieses gute Gefühl nicht nur gelegentlich, sondern immer wieder aufs Neue genießen zu können, ist dieses Programm DAS perfekte Instrument.

Das Online-Coaching-Programm zeigt Ihnen und Ihrem Team einen wichtigen Weg zur Produktivität: Das ist die Definition des eigenen Warums.

Dabei ist es egal, ob Sie als Selbstständiger mit Mitarbeitern unterwegs sind oder als Führungskraft im Team arbeiten.

Schritt für Schritt zur Produktivität mit Führungskompetenzen

Ich bin Annette Kunow und ich helfe Ihnen, Ihren gesamten (Berufs-) Alltag ab sofort produktiv und selbstbestimmt zu gestalten.

Als Selbstständiger oder Führungskraft mit einigen Mitarbeitern hat es Sie Zeit, Nerven und viel Schweiß gekostet, Ihr Unternehmen auf die Beine zu stellen. Sie arbeiten mehr als andere und schaffen es trotzdem durch viele äußere Einflüsse oft nicht, Ihre Ziele fokussiert anzugehen.

Familie, Freunde und Hobbies bleiben auf der Strecke und Sie finden kaum Freiraum, mehr für sich selbst, Ihre Gesundheit und Ihre Hobbies zu tun.

Dabei steckt so viel in Ihnen!

Lassen Sie es raus …

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Mit ein paar ganz einfachen Mitteln holen Sie jetzt das Maximum aus Ihrem Unternehmen, Ihren Mitarbeitern und Ihrer eigenen Kraft.

Und das ist meine Mission: Ich will, dass Sie zügig und auf direktem Weg vorankommen.

Im Expertkurs teile ich mein ganzes Wissen aus mehr als 30 Jahren Hochschulprofessur und Unternehmertum.

Ich gebe Ihnen strukturiert und in kleinen Happen alles an die Hand, das Ihnen ermöglicht, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele endlich zu erreichen.

Für die eigentliche Wissensvermittlung stehen für Sie didaktisch aufbereitete Trainings-Einheiten für Sie bereit.

Dort finden Sie Lernvideos, Arbeitsblätter, teilweise mit Übungsaufgaben. Und natürlich auch jeweils eine kleine Umsetzungsaufgabe zur Überprüfung Ihres Fortschritts.

Der Inhalt ist so aufgebaut, dass er leicht im (Berufs-) Alltag umzusetzen ist. Ich lege großen Wert darauf, dass Sie tatsächlich eine reale Veränderung erfahren können.

Der Zeitaufwand beträgt nur wenige Minuten täglich und Sie können das Gelernte sofort in Ihren (Berufs-) Alltag einbringen.

Im Online-Coaching-Programm werden die einzelnen Module nach dem Kauf freigeschaltet, um Ihnen den sehr umfangreichen Inhalt so zu vermittelt, dass Sie ihn mit Leichtigkeit aufnehmen können.

Und Sie bekommen noch einige interessante Boni zusätzlich.

15 Module mit praxiserprobten Inhalten

12 Monate Zugang zu den Unterlagen

Trainings-Videos

Trainings-Audios

Umsetzungsaufgaben

Lern-Audios

Arbeitsblätter mit Übungen

Checklisten

Bonus: "Anleitung zur Zeiterfassung"

Bonus: "12 Monate Zugang zur OnlineBibliothek"

Bonus: "Herausforderung Selbstführung und Produktivität"

Das bekommen Sie mit Führungskompetenzen

Modul 01: Die ersten 100 Tage in der neuen Position

Was passiert in diesen Tagen?

Was sollten Ihre größten Herausforderungen sein?

Welche Eigenschaften und Fähigkeiten helfen Ihnen?

Modul 02: Führung von Kollegen und Kunden

Warum sollten Sie Kollegen und Kunden managen?

Warum ist es wichtig, sich in andere hineinzuversetzen?

Wie werden diese Erkenntnisse konkret im Alltag gelebt?

Modul 03: Laufbahn nach Lebensphasen

Warum verändern unsere Ziele, ja sogar Werte sich im Laufe des Lebens?

Was sollten Sie in gewissen Lebensphasen als Ziel haben?

Wie viele Lebensphasen gibt es?

Modul 04: Kommunikation mit Mitarbeitern

Wie wichtig ist eine aktive Kommunikation?

Kennen Sie den Unterschied zwischen verbaler und nonverbaler Kommunikation?

Wie wichtig ist die nonverbale Kommunikation?

Modul 05: Selbstmanagement versus Management

Was ist der grösste Unterschied?

Sind Sie sich Ihrer jeweiligen Rolle bewusst?

Wie organisieren Sie beide Bereiche?

Modul 06: Management von Konflikten

Wie können Konflikte vermieden werden?

Was passiert in einem Arbeitsteam?

Wie lösen Sie Konflikte?

Modul 07: Übertragung und Steuerung von Verantwortung

Warum sollten Sie Verantwortung verteilen?

Wie motivieren Sie Ihr Team, Verantwortung zu übernehmen?

Wie steuern Sie die Verantwortung Im Team?

Modul 08: Einforderung von Commitments

Wie gehen Sie selbst Verpflichtungen ein?

Wie motivieren Sie Ihr Team, Verpflichtungen einzugehen?

Wo sind Verpflichtungen hilfreich?

Modul 09: Zieldefinition im Team

Wie definieren Sie Ziele im Team?

Wie organisieren Sie Ihre (Team-) Ziele?

Wie planen Sie Ziele mit agilen Methoden?

Modul 10: Einsatz von Routinen und Ritualen

Warum brauchen Sie Routinen?

Wie implementieren Sie Routinen und Rituale?

Wie halten Sie Ihre Motivation hoch?

Modul 11: Projektstrukturierung und -planung

Definieren Sie Ihre Projekte?

Wie planen und steuern Sie Ihre Projekte?

Warum brauchen Sie Strukturen in der Projektbearbeitung?

Modul 12: Trello-Board als Organisationstool

Was ist der Vorteil eines Scrum Boards?

Wie implementieren Sie dort Ihre Projekte/Aufgaben?

Wie arbeiten Sie mit Ihrem Team?

Modul 13: Organisation von Besprechungen & Co

Planen Sie Ihre Besprechungen? Auch die kleinen Unterredungen?

Planen Sie Ihre Telefonate?

Warum brauchen Sie diese Organisation?

Modul 14: Organisation von Präsentationen

Warum benötigen Sie diese neue Präsentation?

Wie bereiten Sie sich vor?

Wie aktivieren Sie Ihre Zuhörer immer wieder?

Modul 15: Systematische Fortschrittsmessung

Wie messen Sie Ihren eigenen Fortschritt und den Ihres Teams?

Wie steuern Sie diese Fortschritte?

Warum ist diese Kontrolle wichtig?

Instance 1

Online-Kurs

Führungskompetenzen

€

1417.00

zzgl. MWSt.

15 Module praxiserprobter Inhalt
Trainings-Videos
Umsetzungsaufgaben
Arbeitsblätter mit Übungen
Unbegrenzter Zugang zu den Unterlagen
Bonus 1: 12 Monate Zugang zur KISP OnlineBibliothek
Bonus 2: Herausforderung Selbstführung und Produktivität
Bonus 3: Anleitung zur Zeiterfassung mit Formular

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Ich beantworte sie gerne! Senden Sie mir einfach eine Nachricht unter Kontakt. Dort habe ich auch unter FAQ noch einige Informationen für Sie.