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Quiz-Ergebnis „Welcher Produktivitätstyp sind Sie?“

Priorisierer-sw

Foto: Pixabay

Priorisierer:in

Menschen mögen ja, andere Menschen zu typisieren und in Schubladen zu stecken.

So hoffen wir, das komplexe Wesen Mensch ein Stück weit zu verstehen und zu kontrollieren.

Typisierungen gibt es viele. Alle haben sie einen wissenschaftlichen Anspruch, dem sie jedoch selten genügen.

Carson Tate nimmt bezüglich der persönlichen Produktivität eine Typisierung vor. Er unterscheidet (ganz kurz dargestellt):

  • Priorisierer:in (operieren gerne mit Zahlen, Daten, Fakten)
  • Planer:in (gehen gerne detailliert Schritt für Schritt vor)
  • Arrangeur:in (arbeiten gerne teamorientiert und bedienen die Beziehungsebene)
  • Visualisierer:in (bevorzugen ganzheitliches und integriertes Denken)

Priorisierer:innen sind derjenigen, die immer logisch, analytisch, faktenbasiert, kritisch und realistisch denken. Um ihre Effizienz zu steigern, messen sie, wie lange sie für die Erledigung bestimmter Aufgaben brauchen, um ihre Tage und Wochen genauer zu planen. Sie haben noch nie ein Ziel erreicht, das ihnen nicht gefallen hat, und setzen einen laserartigen Fokus ein, um sicherzustellen, dass sie ihre Ziele erreichen.

Sie sind so sehr auf die Ausführung fokussiert, dass sie nicht viel Zeit oder Energie darauf verwenden, wie die Aufgabe erledigt wird. Manchmal haben sie die Tendenz, kontrollierend und starr zu sein, und sind im Büro für ihren Tatendrang und ihre Wettbewerbsfähigkeit bekannt. Sie hassen Plaudereien, fehlende Daten oder das Ausplaudern von etwas Persönlichem.

Ihre E-Mails bestehen oft nur aus ein paar Sätzen oder, wenn möglich, nur aus ein paar Buchstaben.

Beiträge zur Teamarbeit

  • Analysieren von Daten
  • Kritische Analyse und logische Problemlösung
  • Zielorientierung, Konsequenz und Entscheidungsfreude

Dieses Profil gibt Ihnen einen Anhaltspunkt, welcher Produktivitätstyp Sie sind.

Und machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie sich beim Test nur schwer zwischen den Antworten entscheiden konnten. Es kann gut sein, dass auch starke Anteile von mehreren unterschiedlichen Produktivitätstypen haben.

Probieren Sie deshalb möglichst viele Produktivitäts-Methoden aus, mischen Sie sie und passen Sie sie an.

So wie Sie es brauchen!

Wichtig ist, was am Ende bei Ihrer Arbeit, Ihren Projekten herauskommt.

Ihre Produktivität ist persönlich und sehr individuell.

In dem Moment, in dem Sie Ihren ur-eigenen Produktivitätsstil entdecken – der zu Ihrer Persönlichkeit und Ihren Instinkten passt - arbeiten Sie auf Ihre Weise: energiesparender und intelligenter.

Von da an werden Sie einfach Ihre Arbeit tun und dabei bewusst leben.

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