Gruppendynamik Alle Menschen unterliegen dem Gruppendruck und der Gruppendynamik, ob sie es wollen oder nicht. Es kann ihnen niemand entgehen. Da sich die Phänomene des Gruppendrucks und der Gruppendynamik meist im Hintergrund, beziehungsweise im Unterbewusstsein abspielen, merken wir oft nicht, wann und wie wir davon beeinflusst sind. In...

Heute schreibe ich über die wahrscheinlich wichtigste Komponente für den Erfolg eines Projekts: das Projektteam. Oder besser über die High Performance Teams. Projektteams oder High Performance Teams Genauso wichtig wie die Strukturierung eines Projektes ist die Menschenführung im Projektteam. Dazu muss der Projektleiter sehr gute Menschenkenntnisse und...

Teamentwicklungsprozess zum High Performance Team Sie wollen, dass Ihr Team Höchstleistungen bringt? Aber wie funktioniert der Teamentwicklungsprozess zum High Performance Team? Das haben Sie als Projektleiter selbst in der Hand. Das sagt Unternehmenscoach Stefan Merath über Mitarbeiter in seinem Interview „Wie Sie Ihren guten Leuten helfen, noch...

„Ach, schon wieder! Ich habe schon genug von Kommunikation gehört. Es hängt mir zum Hals raus.“ So jedenfalls haben sich kürzlich meine Masterstudierenden geäußert. Ja, sie hatten vom Schulz von Thun-Modell, auch Vier-Ohren-Modell (wird weiter unten erläutert) gehört. Sie wurden sicher darüber geprüft, aber im Laufe der...

Heute beschreibe ich die wahrscheinlich wichtigste Komponente für den Erfolg eines Projekts: das Projektteam. Das Projektteam Genauso wichtig wie die Strukturierung eines Projektes ist die Menschenführung im Projektteam. Dazu muss der Projektleiter sehr gute Menschenkenntnisse und Führungsqualitäten besitzen und diese gezielt zur Lösung von möglichen Konflikten einsetzen können....

Tipps für mehr Kreativität im Team Wie arbeitet ein kreatives, erfolgreiches Team? Was macht ein Hochleistungsteam aus? Wenn wir über eine Arbeitsgruppe oder ein Team reden, wird immer wieder bewusst, wie wichtig es ist, die Stärken der einzelnen Gruppenmitglieder zu erkennen und sinnvoll einzusetzen. Erst dann können...