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Quiz-Ergebnis „Welcher Produktivitätstyp sind Sie?“

Arrangeur-sw

Foto: Pixabay

Arrangeur:in

Menschen mögen ja, andere Menschen zu typisieren und in Schubladen zu stecken.

So hoffen wir, das komplexe Wesen Mensch ein Stück weit zu verstehen und zu kontrollieren.

Typisierungen gibt es viele. Alle haben sie einen wissenschaftlichen Anspruch, dem sie jedoch selten genügen.

Carson Tate nimmt bezüglich der persönlichen Produktivität eine Typisierung vor. Er unterscheidet (ganz kurz dargestellt):

  • Priorisierer:in (operieren gerne mit Zahlen, Daten, Fakten)
  • Planer:in (gehen gerne detailliert Schritt für Schritt vor)
  • Arrangeur:in (arbeiten gerne teamorientiert und bedienen die Beziehungsebene)
  • Visualisierer:in (bevorzugen ganzheitliches und integriertes Denken)

Arrangeur:innen bevorzugen unterstützendes, ausdrucksstarkes und emotionales Denken. Sie sind die ultimativen Teamplayer und zeichnen sich dadurch aus, dass sie gerne mit Kollegen zusammenarbeiten, um die Arbeit zu erledigen. Sie sind ein natürlicher Kommunikator und können Projektbesprechungen geschickt moderieren. Sie hassen es, wenn die persönliche Note fehlt oder sie sich zu sehr auf Daten und Fakten verlassen. Arrangeure sind Redner; sie lieben Geschichten, Augenkontakt, drücken ihre Sorge um andere aus und stellen Fragen darüber, wie ein Projekt oder eine Aufgabe anderen hilft. Sie brauchen die Minuten-Plauderei während der Arbeitszeit.

Beiträge zur Teamarbeit

  • Antizipieren, wie sich andere fühlen, und Verstehen der zugrunde liegenden Emotionen
  • Erleichterung der Interaktion im Team
  • Überzeugungsarbeit und Verkauf von Ideen

Dieses Profil gibt Ihnen einen Anhaltspunkt, welcher Produktivitätstyp Sie sind.

Und machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie sich beim Test nur schwer zwischen den Antworten entscheiden konnten. Es kann gut sein, dass auch starke Anteile von mehreren unterschiedlichen Produktivitätstypen haben.

Probieren Sie deshalb möglichst viele Produktivitäts-Methoden aus, mischen Sie sie und passen Sie sie an.

So wie Sie es brauchen!

Wichtig ist, was am Ende bei Ihrer Arbeit, Ihren Projekten herauskommt.

Ihre Produktivität ist persönlich und sehr individuell.

In dem Moment, in dem Sie Ihren ur-eigenen Produktivitätsstil entdecken – der zu Ihrer Persönlichkeit und Ihren Instinkten passt - arbeiten Sie auf Ihre Weise: energiesparender und intelligenter.

Von da an werden Sie einfach Ihre Arbeit tun und dabei bewusst leben.

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